법안 설명
제안이유 및 주요내용 현행법은 한국수출입은행 임원의 임기를 3년으로 규정하고 중임할 수 있도록 하고 있음.
그러나 현행법에는 은행장의 임기 만료 후 후임자가 임명되기 전까지의 직무수행 근거가 없어, 후임자 임명 절차가 지연될 경우 기관 운영의 공백이 발생할 우려가 있음.
이에 은행장이 임기 만료 후에도 후임자가 임명될 때까지 직무를 계속 수행할 수 있도록 하여 한국수출입은행 운영의 안정성을 확보하려는 것임(안 제12조제3항 신설).
AI 요약
요약
한국수출입은행법 일부개정법률안 제안이유 및 주요내용은 현행법의 약점을 보완하기 위해 은행장이 임기 만료 후에도 직무를 계속 수행할 수 있도록 하는 것임.
장점
- • 안정성 확보: 은행장 임기의 중단으로 인한 운영 공백을 방지함
- • 운영 효율화: 후임자 임명 절차가 지연되지 않아 기관의 정상적인 운영을 보장함
- • 직무 수반: 은행장이 임기 만료 후에도 직무를 계속 수행할 수 있어 기관의 안정성을 확보함
- • 제도 보완: 현행법의 약점을 보완하여 한국수출입은행 운영의 안정성을 확보함
우려되는 점
- • 적응 문제: 은행장 임기의 중단으로 인한 직무 수행의 적응 문제가 발생할 수 있음
- • 운영 비용: 후임자 임명 절차가 지연되면 기관 운영에 발생하는 비용이 증가할 수 있음
- • 직무 위축: 은행장이 임기 만료 후에도 직무를 계속 수행할 수 없어 기관의 안정성을 저하할 수 있음
- • 제도 혼란: 법률안 제안이 과도하게 새로운 제도를 도입할 경우 기존 제도의 혼란을 초래할 수 있음
* AI 생성 요약 / 법적 효력은 없으며 참고용 정보입니다.
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